敬愛する黒川賢一さんが、自らの旗を立て、ケイズラボという船をこしらえて出帆する。
ひとりの「黒川ファン」として、まずはその船出を祝い、成功を祈りたい。そして、彼の船が、彼の旗のもとに集まる多くの志ある人々とともに、この社会に確固たるインパクトを与えることを心より願っている。
私としては、彼の挑戦をグローバルな －地球規模の－ 文脈で解釈している。日本において、中年期以降のキャリア自律は、その必要性・重要性を明確に増している。一方で、それを促し、導く仕組みや手法がまだ試行錯誤の段階であったり、支える資源が十分でなかったり、あるいは本人たちの心持ちや社会通念が追いついていなかったり、といった課題がある。しかし、これは日本だけの課題ではない。
キャリア自律の必要性の根幹にあるのは、まずは「高寿命化」あるいは「人生の長期化」であり、これは少なくとも先進諸国には共通の現象である。
また、「変化の常態化」というのもあるだろう。やや矛盾をはらんだ言葉ではあるが、もはや「変化が激しくなった」「速くなった」という段階を超えて、「変化をしていることが当たり前になった」ということだ。背景には経済活動のグローバル化があり、ＩＴ革命があり、気候変動があり、新興国の台頭がある。また、シェールガスや３Ｄプリンターが今後、製造業を起点に、どのような変化を世界にもたらすかも予断をゆるさない。これはまさにグローバルな －地球規模の－ 「変化の常態化」であり、日本にすむ私たちもその動きと無縁でいることはできない。 一方、中年期以降の人生において、自分らしい生き方働き方を希求する心、というのも、日本に限ったことではない。